您现在的位置:首页 > 党建动态 > 基层党建

传递乡村振兴“接力棒” 实现驻村工作“无空隙” ——囊谦县召开重点村驻村工作队轮换交接会

发布者:admin 发布时间:2023-07-15 阅读次数:0

为有序做好重点村驻村工作队调整轮换工作,传递乡村振兴“接力棒”,实现驻村工作“无空隙”,7月13日,囊谦县召开重点村驻村工作队轮换交接会,县委常委、纪委书记、监委主任王世贺出席会议并讲话,县委常委、组织部长丁忠江主持会议。

图片

会上,书面印发了《玉树州乡村振兴驻村第一书记和工作队指南》《关于持续选派第一书记和工作队进村开展工作的通知》,为新任驻村工作队代表颁发聘书。

会议指出,回顾过去两年来的驻村帮扶工作,在县委县政府的坚强领导下,驻村干部从“扎根”到“生根”,以时不我待的精神在推进强村富民上出实招,统筹推进基层组织建设、村集体经济发展、防返贫动态监测等各项重点工作落实落地,为推动全县乡村振兴工作作出了重要贡献。

会议强调,广大驻村干部要切实提高政治站位,把高质量做好驻村帮扶工作作为坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”的具体行动,扎根基层、深入群众,重实效、强实干、抓落实,全力以赴为我县巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴贡献智慧和力量。一是坚决服从乡镇党委的统一管理。驻村干部被派驻到村,就要自觉服从所在乡镇党委的领导,与乡镇党委保持目标一致、思想一致、行动一致,把乡镇党委的工作部署在村里落实好、推进好。二是依靠群众但不能依赖群众。驻村干部作为全面推进乡村振兴的“排头兵”,必须找准自身定位,要善做群众的好朋友,甘当群众的“小学生”,争做群众的“贴心人”,把实事好事办到群众心坎上,成为名副其实的“助村干部”。三是严格考勤管理。各乡镇党委要贯彻落实好州县两级制定下发的驻村干部管理服务规定,做好驻村干部日常管理,强化考勤和请销假报备。四是坚持党性原则。驻村干部要坚持以政策为依据、以民意呼声为遵循,自觉做到心中常思百姓疾苦,脑中常谋富民之策。五是坚持廉洁自律。驻村干部要严守政治纪律、驻村纪律,从“公心”出发,把清正廉洁作为底线要求,不断涵养品格情操,做人民的公仆。

图片

会议要求,驻村帮扶是政治责任,务必要提高站位、担当作为。深刻认识开展驻村帮扶工作是落实党中央和省州县委、政府决策部署的实际行动,吃透政策、抓住机遇,结合党的二十大精神和习近平总书记考察调研青海重要指示精神,结合中央和省委1号文件,不折不扣落实好上级利民惠民政策,让党的政策在基层落地生根、开花结果。驻村一线是广阔天地,务必要躬身入局、脚踏实地。驻村干部要全面当好惠民政策的“宣传员”,基层党建的“指导员”,强村富民的“帮扶员”,乡村治理的“引领员”,为民办事的“服务员”,因地制宜,“以乡村要什么?乡村缺什么?”为方向来规划项目、谋划产业。驻村干部是关键力量,务必要严管厚爱、凝聚合力。牢固树立大局观念,加强统筹协调,坚持严管和厚爱结合,激励与约束并重,完善管理制度,加强保障激励,强化宣传引导,凝聚工作合力,推动驻村干部沉在村里、干在一线。

会后,对新选派的驻村工作队进行了乡村振兴知识测试。