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囊谦县以“五抓五强”措施,推动基层党建工作全面进步全面过硬

发布者:admin 发布时间:2022-07-07 阅读次数:0

近年来,囊谦县自觉把加强基层党建工作放在经济社会发展大局中去谋划、去部署、去落实,按照“围绕中心抓党建、抓党建促发展”的工作理念,坚持以“五抓五强”为抓手,分领域、分层次推进党支部建设规范化、标准化,着力筑牢基层、建强堡垒,充分发挥基层党组织“红色引擎”作用,推动全县基层党组织全面进步、全面过硬。

 囊谦县以“五抓五强”措施,推动基层党建工作全面进步全面过硬

1、抓阵地保障,强战斗堡垒

按照《囊谦县关于开展乡镇“六化”和村级“六个基本”实施方案》,建设360m2党群服务中心。党群服务中心以“一室(党员活动室)、六功能(牧民红色书屋、党政综合服务室、乡村振兴服务室、退役军人服务站、农村金融服务站)、两个办公室(工青妇群团组织办公室、一间标准办公室)、一个大讲堂(新时代文明大讲堂)”1621功能布局实行标准化建设,是集党务工作、党员学习培训、党建知识宣传、联系服务群众等于一体的开放式、综合性、专业化阵地。围绕标准化建设,要求党群服务中心做到“四个规范”:规范悬挂党旗国旗、规范设置牌匾标语、规范公示栏信息发布更新、规范设施管理使用。同时,对党群服务中心周边环境实施“整洁提升”工程,对室外院落、门前道路等进行必要的美化、绿化、亮化,增设党性文化宣传墙,让“空白墙”变成“党建窗”,切实营造党建氛围浓厚的基层服务阵地。目前,已打造香达村、大桥村、青土村3个标准化村级党群服务中心样板,各乡镇以样板村为标准每年打造2—3个标准化党群服务中心,逐步实现标准化党群服务中心全覆盖。

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2、抓书记带头,强示范引领

结合村“两委”换届工作,突出政治标准,严把选拔关口、严格任免程序,进一步选优配强村“两委”班子主要负责人,州县基层干部学院学员进入村(社区)“两委”班子的支部书记有7名。实施村(社区)干部学历素质提升工程,4名符合报读条件的村(社区)“两委”班子主要负责人到青海广播电视大学进行学历提升,为当好新时代乡村振兴的“领路人”奠定基础。结合“培训学习+观摩交流”的方式,依托基层干部学院(县委党校)举办党建引领乡村振兴村(社区)“两委”班子培训班,提升班子成员学习理解政策和执行政策的水平。同时,组织全县77个村(社区)党支部书记前往白扎乡及县国营农场集中观摩学习,邀请省农林科学院及州农牧综合服务中心5位专家,结合当前农事,现场开展技术指导和田间管理精细化等方式进行了互动交流,让村支部书记真正成为懂政策、懂技术的“专家型”带头人。截至目前,共举办村(社区)“两委”班子培训班2期,参训人员达280余人。

囊谦县以“五抓五强”措施,推动基层党建工作全面进步全面过硬

3、抓党员建设,强先锋模范

严格落实发展党员“双推双选双审”制度和入党积极分子近亲属报告制度,避免家族化、宗族化倾向。加大在少数民族优秀青年农牧民和致富能人中发展党员力度,确保每个行政村每年至少发展1名党员、培养3名入党积极分子。规范农牧民党员、州县三基干部学院学员档案管理,农牧民党员统一使用《玉树州农牧民党员档案袋》,由乡镇管理,县基层干部学员档案由县委党校管理,19名州级基层干部学院学员由县委组织部管理。按照“定员、定岗、定责”的“三定”原则,开展“量身式”定岗,围绕生态保护、乡村振兴、社会治理等工作,以党支部为引领,通过党员设岗定责,打造了义务巡逻队、困难帮扶队、纠纷调解队、法治宣传队、村社美容队等“五支队伍”,充分发挥党员政策宣传、纠纷调解、困难帮扶的作用。

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4、抓学习教育,强思想根基

每季度第一个月的25日为村级党员学习日和主题党日,村党支部组织全村党员集中学习政策形势、法律法规及上级党委指定的重要内容和党员必读篇目,组织党员围绕热点问题和重点工作开展讨论;通过线上学习和线下学习相结合、集中学习和个人自学相结合、研讨交流和个人领学相结合的“三结合”方式,组织村干部深入开展政治理论学习,着力提升为民办实事的能力和素质。召开民情分析会,邀请村老干部、老党员、包村领导、乡镇干部参加,听取农牧户反映的困难、诉求和其他问题,分析研究村情民意,集中研究提出解决办法和方案,重大问题逐级反映汇报,提高党员干部深入群众的工作能力。组织组工干部开展巡回宣讲,深入各乡镇各村社开展党员教育活动,围绕农牧民党员的切实需求,采取受众“点单”、部门“配单”的方式,通过“藏语讲、藏语解答”的形式对各村社党员进行深入细致的讲解。同时,采取现场阅卷、现场答疑的方式,组织参训学员集中开展《中国共产党章程》知识测评会,切实提高农牧民党员的学习积极性。截止目前,共发放藏汉双语《中国共产党章程》381份,乡村振兴应知应会手册300余本。

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5、抓制度建设,强规范管理

制定村干部坐班规范制度,实行周一至周五轮流坐班,周一至周五工作日期间每天至少有1名村副职及以上干部在村级党群服务中心、村级业务用房轮流坐班。村干部值班坐班期间按规定为群众办理各种日常事务、如实填写值班日志。全面开展党支部“堡垒指数”和党员“先锋指数”,推行“末尾整顿制”,在农牧区每年按照不少于15%的比例确定后进基层党组织,重点在扫黑除恶、维稳安保、生态保护、乡村振兴、抗洪保畜等方面排查后进村,实行备案管理、挂牌销号和民主评议制度,加强分类指导和督促检查,扩大先进党支部增量,提升中间党支部水平,整顿后进党支部。严肃党内政治生活,严格落实“三会一课”、谈心谈话、组织生活会、民主评议党员等基本制度,规范使用《党支部主题党日安排表》《党支部标准化建设工作手册》《党支部工作规范》,做到“一表一册一规范”,推进村级组织建设标准化、规范化。探索“互联网+基层党建”新模式,各级党组织指定专人负责智慧党建云平台,及时完整准确录入相关信息,利用智慧党建平台开展党员管理、党内组织生活、主题党日等活动,年末目标责任绩效考核以智慧党建云上传信息为准。

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